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SEG与全球超过100家国际企业集团建立合作,包括星级酒店、旅游航空、会展、奢侈品、金融贸易等行业,学生的就业机遇遍布世界各地。
实习与就业
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

SEG就业指导中心——协助学生在毕业前找到理想的工作

SEG的办学目标之一,是让学生在毕业前就找到理想的工作岗位,因此,SEG就业指导中心在学生的实习及就业工作上不懈努力,以提高学生的就业率,增加学生的行业选择,开拓学生的就业国家选择作为奋斗目标和工作重心。以下为《2015 年 SEG 中国毕业生数据统计报告》,在此报告中,可以了解在SEG就业中心的帮助下,中国毕业生的就业率,行业分布,就业地区选择,以及在酒店业的发展情况等。

 

逾9成学生毕业前就找到工作 

作为瑞士最大的酒店人才摇篮,SEG成为瑞士2015年就业率最高的酒店管理教育集团。而中国毕业生的就业率为98.1%(含继续深造),另外1.9% 选择自主创业。如今酒店及旅游业在全球范围内具有良好的发展态势,其对人才的需求更是与日俱增。

SEG毕业就业比例

行业通行证:瑞士酒店管理,造就全球就业机遇

职业通行证:国际经理人的成功定律

 

以瑞士起点,向世界出发

随着中国经济的飞速发展,越来越多的海外学生选择回国就业,但对于SEG的中国毕业生来说,充沛的国际就业机遇让他们有了更多的选择,超过六成以上的中国学生把第一份工作的就业地点选择在海外,以增加国外的工作经历,他们的就业地区非常广泛,遍布亚洲、欧洲和美加地区。

SEG毕业生就业地区分布

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酒店管理,能管理的不只是酒店
中国毕业生除了在酒店行业工作外,有接近四成的毕业生在旅游、会展、奢侈品及餐饮企业等“泛酒店管理”行业工作,另外还有超过一成的学生在教育培训、金融房地产等非酒店管理行业工作。这些数据证明SEG瑞士酒店管理毕业生有非常广阔的行业选择空间,这也是各个行业对瑞士酒店管理毕业生的肯定和青睐。
 

酒店行业就业

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遍布世界各地的国际星级酒店集团

无论是在海外还是在国内,SEG中国毕业生都受到国际酒店品牌的高度认可,因此在从事酒店行业的毕业生中,超过九成会进入到国际大型酒店品牌的酒店工作,如万豪集团、雅高集团、丽思卡尔顿酒店、洲际酒店等,还有少部分进入酒店行业的学生会选择在国外或中国本土的奢华酒店,如万达酒店、盘古七星酒店等。

SEG毕业生在各星级酒店就业比例

 

就职于酒店的行政管理部门

国际星级酒店的职能部门大致分为前台运作和后台管理两大类。SEG中国毕业生选择就业的酒店部门主要集中于后台行政管理,负责酒店集团总部事务或对外运营工作。集团总部、市场部、宴会部、销售部、公关部、行政办公室、人事部都是比较多学生毕业首选的部门,还有部分毕业生也会倾向于酒店的前台运作部门。

SEG毕业生在酒店各部门就业比例

 

瑞士酒店管理毕业生的职位起点

SEG的中国学生在毕业的时候,除了具备了扎实专业的理论知识,还会拥有半年到一年的海外或国际品牌企业的实习工作经验,不单具备多语言沟通能能力,而且具有国际文化视野。因此应届毕业生会从管理培训生、初中级管理者的职位开始自己的职业生涯,甚至部分特别优秀的学生会直接晋升为大部门主管等高级管理者职位。

备注:
管理培训生
:指酒店的储备管理人才,会在酒店各部门进行3~6个月的轮岗学习,了解酒店的具体运作,最后根据个人的发展专长,并通过考核推送至一个最适合的管理岗位。
初级管理者:指在各部门担任领班、主任,或者部门经理的助理,协助管理部门事务。
中级管理者:指在酒店部门如前厅部、礼宾部、预订部、酒吧部、Spa水疗中心、采购部、成本控制部、市场部、公关部、培训部、客房部、客户关系部等担任主管及经理。
高级管理者:不仅是指集团总部或行政办公室担任总监及经理,还有在前台部、餐饮部、市场销售部、房务部、财务部、人事部、宴会及会议部等大部门担任总监及经理。